An Unbiased View of ระบบราชการไทย
An Unbiased View of ระบบราชการไทย
Blog Article
นปร. : โครงการพัฒนานักบริหารการเปลี่ยนแปลงรุ่นใหม่
ระบบบริหารราชการไทยจึงมีลักษณะเป็นไปตามกฎหมายระเบียบบริหารราชการแผ่นดินที่กำหนดให้มีการบริหารราชการส่วนกลาง ส่วนภูมิภาค และส่วนท้องถิ่น มีบทบาทภารกิจตามกฎหมาย มีองค์การ โครงสร้างที่เป็นแบบแผน มีระบบงานที่มีภารกิจในด้านต่าง ๆ มีบุคลากรของรัฐที่ทำหน้าที่ให้บริการประชาชน นอกจากนี้ภายใต้กฎระเบียบต่างๆ อาจทำให้เป็นอุปสรรคของการทำงานในด้านต่างๆ
หลักใหญ่ของการจัดการภาครัฐแนวใหม่ คือ การเปลี่ยนระบบราชการที่เน้นระเบียบและขั้นตอนไปสู่การบริหารแบบใหม่ซึ่งเน้นผลสำเร็จและความรับผิดชอบ รวมทั้งใช้เทคนิคและวิธีการของเอกชนมาปรับปรุงการทำงาน
พ.ร. ให้เป็นองค์กรสมรรถนะสูง ยืดหยุ่นคล่องตัว ระบบราชการไทย และเป็นองค์กรดิจิทัลเต็มรูปแบบ
กฏหมายที่เกี่ยวข้อง แผนปฏิบัติราชการ นโยบายจริยธรรมขององค์กร การบริหารทรัพยากรบุคคล แผนปฏิบัติราชการประจำปี เอกสารวิชาการ นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
ความเป็นผู้ประกอบการสาธารณะและการสร้างนวัตกรรมภาครัฐ
วางแผนปรับเปลี่ยนรูปแบบการเกณฑ์ทหารไปสู่ระบบสมัครใจ พร้อมทั้งปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของกองทัพให้ทันสมัยยิ่งขึ้น
ข่าวการจัดซื้อจัดจ้าง-ประกาศราคากลาง
พระราชบัญญัติการอํานวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาตของทางราชการ
คณะกรรมการดำเนินการปฏิรูปกฎหมายในระยะเร่งด่วน คณะอนุกรรมการ ยุทธศาสตร์ชาติ
ศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต (ศปท.)
หน่วยงาน คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์
ประวัติความเป็นมา ระเบียบ/คำสั่งที่เกี่ยวข้อง หน้าที่ความรับผิดชอบ ตราสัญลักษณ์ กิจกรรม
ภายใต้บริบทของโลกที่มีการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลาอันเรียกว่าโลกาภิวัตน์ทำให้เกิดแนวคิดเกี่ยวกับการจัดการสมัยใหม่ที่ถูกนำมาใช้ในองค์การต่าง ๆ ทั้งภาครัฐและเอกชนซึ่งมีส่วนสำคัญทำให้หน่วยงานต่างๆ ต้องปรับปรุงเปลี่ยนแปลงเพื่อให้เกิดการบริหารงานที่มีประสิทธิภาพเกิดผลลัพธ์ที่ต้องการ